CI的基本含義：
CI設計(Corporate Idenrity)即企業形象設計。人、財、物是每個企業必要的經營條件，美國企業在50年代將企業形象也作為企業經營的要素之一。為了研究企業形象塑造的具體方法，確立了一個新的研究領域，Corporate Design(企業設計)、Corporate Look(企業形象)、SpecificDesign(特殊設計)、Design poliey(設計政策)等不同的名詞出現了，后來將以上這些統統稱之為(CI Corporate Identity)企業識別，而由這個領域規劃出來的設計系統，被稱為企業識別系統(corporate Identity system)，簡稱為CIS，即CI。
Cl的一般定義指運用整體傳達系統(特別是視覺傳達系統)，將企業的經營理念與精神文化傳達給企業周邊的關聯者.并使其對企業產生一致的認同感與價值觀。也就是結合現代設計觀念與企業管理理論的整體運作，刻畫企業個性，塑造企業優良的形象，這樣一個整體的設計系統被稱之為企業形象的識別系統。
CI設計的特點：
CI設計，是于20世紀60年代興起并逐步完善的設計體系，它以現代企業管理理論為基礎，融合傳播學、市場學、心理學等多種學科的研究成果，運用設計領域中各個組成部分的設計原則和方法，共同構成的綜合性邊緣性應用學科。它以全新的設計目的和運作方式以及涉及設計領域全部內容的廣泛性要求，使其完全可以作為一個獨立的領域而存在。
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